مجموعات موارد الموظفين

Slide Creator عبارة عن منصة عرض تقديمي تعمل بالذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسات. 72 موظفًا، المقر الرئيسي لسوق تشيلسي، مدينة نيويورك.

المجتمع داخل شركتنا

مجموعات موارد الموظفين هي مجتمعات يقودها الموظفون وتدعمها الشركة وتعزز الانتماء والتطوير المهني والوعي الثقافي. تتلقى كل مجموعة ERG تمويلًا سنويًا ورعاية تنفيذية ووقتًا مخصصًا للأنشطة.

مجموعات ERG النشطة

#### المرأة في مجال التكنولوجيا (WiT)

أعضاء:18 (25% من الشركة)

مهمة:تعزيز المساواة بين الجنسين في الذكاء الاصطناعي والهندسة

أنشطة:حلقات إرشادية شهرية، رعاية مؤتمرات سنوية، ورش عمل للتفاوض

تأثير:ساهمت في زيادة نسبة النساء في الهندسة من 28% إلى 38% على مدار عامين

#### تحالف بيبوك

أعضاء:14 (19% من الشركة)

مهمة:دعم وتضخيم أصوات السود والسكان الأصليين والملونين

أنشطة:احتفالات شهر التراث، وتجنيد الشراكات مع كليات السود، وتسهيل التدريب على التحيز

تأثير:قاد عملية إنشاء عملية فحص السيرة الذاتية العمياء

#### شبكة الكبرياء

أعضاء:11 (15% من الشركة)

مهمة:تعزيز بيئة شاملة للموظفين والحلفاء من مجتمع LGBTQ+

أنشطة:أحداث شهر الفخر، والدعوة الشاملة للفوائد، وحملات التوعية بالضمائر

تأثير:نجحت في الدعوة إلى تغطية الرعاية الصحية التي تؤكد النوع الاجتماعي

#### أبطال إمكانية الوصول

أعضاء:9 (13% من الشركة)

مهمة:التأكد من أن منتجاتنا ومكان العمل في متناول الأشخاص ذوي الإعاقة

أنشطة:عمليات تدقيق ربع سنوية لإمكانية الوصول إلى الميزات الجديدة وورش عمل التكنولوجيا المساعدة

تأثير:قم بقيادة الامتثال WCAG 2.1 AA عبر جميع العروض التقديمية التي تم إنشاؤها

حوكمة ERG

كل ERG لديه راعي تنفيذي من فريق القيادة

ميزانية سنوية قدرها 5000 دولار لكل ERG للأحداث والتطوير المهني

يحصل قادة ERG على ائتمان الإرشاد والتقدير في مراجعات الأداء

قمة قيادة ERG ربع السنوية للتوافق مع أهداف DEI على مستوى الشركة

قائمة مراجعة تقييم المؤسسة

• صدقية التصدير:100% PPTX أصلي
• حماية:SOC2 النوع الثاني، تدريب على البيانات صفر
• حوكمة العلامة التجارية:بروتوكول ذكاء العلامة التجارية™
• سرعة:الجيل الفرعي 60 ثانية

> المقر الرئيسي لصانع الشرائح: 75 الجادة التاسعة، نيويورك، نيويورك 10011، الولايات المتحدة الأمريكية